Estás en:Servicios Sociales Área de Igualdad Proyectos Conmemoración 8 de marzo

Conmemoración 8 de marzo

El 8 de marzo fue proclamado lo Dila Internacional por los Derechos de las Mujeres por la Organización de las Naciones Unidas en el año 1975. Desde ese momento es una fecha de poner en valor los avances que si consiguieron en los últimos cien años mas también de reivindicación por lo que quieta por conseguir.

Desde la Diputación Provincial de A Coruña manifestamos nuestro firme compromiso con la protección de los derechos de las mujeres y de las niñas, la igualdad real y efectiva entre mujeres y hombres, así como con las políticas públicas que resuelvan las desigualdades materiales, simbólicas y de valor las que si enfrentan las mujeres.

Nesta línea, a Diputación de A Coruña pondrá en marcha en el mes de marzo una campaña denominada Es POR SER MUJER, queremos poner el foco, reflexionar, debatir, sobre que son las mujeres las que mayoritariamente si están haciendo cargo del 'trabajo reproductivo' en un sentido amplio, en esos trabajos que sostienen la vida diaria de la sociedad: el trabajo doméstico, mas también los servicios públicos de salud, de educación, de la dependencia, del socio-comunitario, de la igualdad o del acceso a la vivienda. Trabajos precarizados o no remunerados y que constituyen un de las grandes hendiduras de desigualdad por causa de género.

Las actividades que si van a celebrar en lo marco de esta campaña, en en las que esperamos poder contar con la vuestra presencia, son,

1.- Acto institucional el miércoles, 8 de marzo a las 11:00 h. en la entrada del edificio provincial donde participarán miembros de la corporación provincial y en que actuará el grupo Las Hijas de Cassandra, que acaban de publicar su primero trabajo discográfico en que recuperan las heroínas de los textos clásicos griegos para acercar una visión feminista y contemporánea.

2.- Jornada que si celebra el 10 de marzo en horario de 16:00 a 19:30, en el local de Alexandre Bóveda( calle Santo André -Circo de Artesanos) sobre derechos laborales y sectores feminizados ( acercamos cartaz) en que participarán en dos mesas redondas, Laura Bugalho, especialista en intervención socioeducativa, sindicalista y activista trans feminista; Antía Pérez Caramés, profesora doctora en sociología en la UDC, mesa estará moderada por Ana Lorenzo, socióloga y vinculada a la economía social y alternativa desde la década de los 90,Marisol Gómez del SAF de Vilagarcía y Ángeles Mille, secretaria de la Asociación de Redeiras Profesionales El Fieital de Malpica representando la ANMUPESCA y que estará modera por Mariola Mourelo. Esta actividad finalizará con una actividad cultural denominada " El benquererse" que aborda el tema de los cuidados y precariedad a través de las vivencias de María Lado y Lucía Aldao.

3.- "Feminismos, trabajo y vida.dereito al cuidado, cuidados con derechos". Estos talleres tienen lugar en Arzúa, Betanzos, Cabanas, Cambre, Carballo, Oroso y Zas.

El grano objetivo es formarse sobre los derechos laborales de este ámbito, poniendo énfasis en las últimas novedades legislativas; así como también fomentar la reflexión sobre los cuidados, fundamentales para sostener las vidas.

La formación se desarrollará a través de dinámicas participativas y vivenciales, donde poner énfasis en el valor del trabajo de los cuidados y en su infravaloración histórica. Igualmente se difundirá las novedades legislativas y la labor de aquellas organizaciones que agrupan trabajadoras del sector y trabajan por la igualdad y los derechos laborales.

Las próximas fechas son:

  • Cambre: martes 28 de marzo de 16:30 a 18:30 en lo Centro Municipal de Servicios Sociales.
  • Arzúa: lunes 17 de abril de 16:30 a 18:30 en la Capilla de la Magdalena.
  • Oroso: martes 18 de abril de 18 a 20h en lo Centro Cultural Fernando Casas de Novoa.
  • Zas: Martes 25 de abril en lo Centro Socio Cultural de Zas en horario de mañana.

#ÉporserMuller.

4.- Convocatoria del XIV concurso de viñetas " Pan y Rosas" en que el objeto del certamen es emplear la viñeta, o tira de viñetas para reflexionar, concienciar, visibilizar y mudar mentalidades de la ciudadanía en general y de la población adolescente en particular. Bajo lo léemela "Pan y rosas" se invita a reflexionar, y visibilizar la necesidad de conmemorar el "Día Internacional de la mujer", recordando la transformación histórica tras la Revolución Industrial de la economía y el trabajo con la desprotección y la explotación que vivieron las mujeres y la necesidad de la reivindicación de la igualdad salarial, las mejoras de las condiciones laborales, la necesidad de empoderamiento de las mujeres y puesta en valor de la contribución de las mujeres al mercado laboral y el desarrollo socioeconómico. La convocatoria saldrá publicada nos próximos dilas.

00_cartaz_Actividade_Cemtral_11M depu_Insta1.jpeg00_cartaz_Actividade_Cemtral_11M depu_stories.jpeg

 

00_cartaz_Actividade_Cemtral_11M depu_Insta2.jpeg

 

 

8M_VOZ_250x345.jpgNesta anualidad y por la conmemoración del 8M queremos ponemos en marcha la campaña 'Mobilizadxs xti', con la que la Diputación apela a la lucha contra la desigualdad de la mujer en la sociedad actual.

La campaña durará todo el mes de marzo y tiene por objetivo principal difundir la realidad de la mujer actual, basándose en las cifras desfavorables en cuestiones como la hendidura salarial, en la precarización laboral o en el ámbito de la conciliación y de los cuidados.

La campaña incluye un acto central en la mañana del propi 8 de marzo, con intervenciones institucionales y una actuación cultural, la realización de 10 venidlos que si difundirán a través de las redes sociales y del canal de youtube de la Diputación para, "ponerle cara y voz a los datos, con mujeres y hombres que nos cuenten su realidad y su relato" y un concurso en las redes sociales que difunda y profundice en la realidad.

Algunos de los datos con los que si trabajaron la campaña " Mobilizadxs xti'y que promueven la reflexión son:

1. Porque el 20,5% de las mujeres están en situación de pobreza o exclusión social.

2. Porque el 66% de las personas que tienen una pensión no contributiva y el 60% de las que reciben una RISGA son mujeres.

3. Porque el 87% de las personas inactivas por cuidado de menores o personas dependientes en Galicia son mujeres.

4. Porque el 77% de las mujeres activas tienen reducción de jornada y el 91,6% si acogieron a una excedencia por cuidado.

5. Porque la mayor tasa de feminización, mayor hendidura de género.

6. Porque apenas el 33% de la mujeres superan los ingresos medios de las propias mujeres.

7. Porque el 76,7% de los trabajos la jornada parcial los desempeñan mujeres.

8. Porque el 43% de los contratos subscritos por mujeres durante 2021 tuvieron una duración inferior al mes.

9. Porque lo tasa de temporalidad de las mujeres en el sector público es del 33,5%, cuando representan un 60% del total de funcionariado.

10. Porque el 78,1% de las mujeres activas se dedican a "actividades sanitarias y servicios sociales", y el 69,8% al sector de la "educación".

11. Porque en el sector industrial las mujeres tan sólo representamos el 28,2%, salvo en la industria textil donde representa el 73,3%.

12. Porque el 73,4% del empleo que si perdió en Galicia fue entre las mujeres.

Descargas

 

mobilizadxsXti

OitoM, Dila de las Mujeres.Cartel DIXITAL OK.jpg

Mucho por cambiar, por mover, por concienciar, por educar, por entender, por compartir, por crear, por disfrutar, por vivir_

Este 8M, Dila de las Mujeres, el área de Igualdad de la Diputación de A Coruña promueve una serie de espacios en línea que nos invitan a encontrarnos. Encontrarnos para detenernos y hablar de las dificultades que hemos experimentado en estos tiempos tan complejos e inciertos marcados por la presencia de la COVID-19; encontrarnos para imaginar colectivamente las respuestas a los retos que encontraremos en los próximos meses y años.

La pandemia, tanto el propio virus como las diferentes medidas tomadas por las administraciones para su contención, está afectando nuestras vidas de tal manera que aún no tenemos información suficiente para imaginar sus consecuencias a medio y largo plazo. Mas, en medio del baile de cifras y el ruido de los medios de comunicación, tenemos mucha necesidad de integrar y compartir experiencias, analizando y poniendo consciencia sobre cómo esta realidad impacta de manera diferencial en las vidas de las mujeres.

Así, a lo largo de un foro y tres conversas facilitadas en línea, reflexionaremos sobre los retos relacionados con la posición de las mujeres en la mercado laboral, con lo su rol de principales responsables de los cuidados y de la sostenibilidad de las vidas y sobre las intersecciones de la COVID-19 con las violencias machistas y sus efectos específicos en los cuerpos y en la salud de las mujeres. Tras su celebración en línea, estas conversaciones pasarán a formar parte de los recursos disponibles en abierto para la ciudadanía desde el canal de Youtube de la Diputación de A Coruña.

Dirigida a profesionales del ámbito de la igualdad en un sentido amplio (administración pública a todos los niveles; salud; cuidados; educación; tercero sector; etc.) esta programación tiene además por objetivo fomentar el trabajo en red en el ámbito local y provincial, esbozando colaborativamente las líneas estratégicas del futuro de unas políticas post-COVID que deberán integrar necesariamente la perspectiva de género. La participación en los diferentes espacios es abierta y gratuita, mas precisa de inscripción previa a través del siguiente formulario i.gal/oitom

Todo este proceso, junto con sus principales conclusiones, será documentado generando una pequeña publicación digital que funcionará cómo inspiración, devolución y documento base para el trabajo posterior. Por último, y en el contexto de este mes de marzo también queremos apoyar a la juventud en lo su papel como agente de cambio, facilitándole a jóvenes y chicos herramientas y referentes para generar discursos alternativos desde los que fomentar la igualdad y actuar ante el machismo y la LGBTIfobia. Lo haremos a través del diseño y difusión de un material didáctico que incorporará entrevistas en vídeo a mujeres referentes en lo cruce de las TICS con los feminismos, animando a la juventud a generar contenido original con el que amplificar la conversación en sus redes.

 

Tecnofeministas: Cinco voces para construir igualdad desde las redes

 

Venidlos #oitoM #Moitoporcambiar

 

Descargas

 

Adaptación a las redes:

8M_300x250.gif8M_300x600.gif8M_300x300.gif

 

Banners

FACEBOOK CABECERA.jpgTWITTER CABECERA.jpgimg-cabecera-escritorio.jpgimg-cabecera-tabletymovil.jpg

 

Material para sensibilización

 

Pagina CORREO G.jpgEs por ser mujer

Campaña de sensibilización en medios sobre la necesidad de erradicar perjuicios sexistas y caminar coeducando cara una igualdad real.
Os animamos a emplear lo cancelo en redes sociales #EPORSERMULLER y a que partilledes otros prexuizos sexistas como forma de denunciar estas discriminaciones y desigualdades

 

XI Concurso de viñetas.novas masculinidades 2020

El objeto del certamen es emplear la viñeta, o tira de viñetas (como máximo 6) para reflexionar, concienciar, visibilizar y mudar mentalidades de la ciudadanía en general y de la población adolescente en particular, sobre nuevas masculinidades así como las claves para avanzar hasta un masculinidad alternativa más igualitaria.

 

Representación teatral

Invisibles. 7 marzo, 20.00h en el Teatro Colón. Entrada gratuitamente hasta completar aforo
De la directora Marián Bañobre, realizada por la compañía Redrum Teatro y premiada en el Certamen Luisa Villalta 2019 de la Diputación de A Coruña. Obra basada en lo libro de Montse Fajardo que lleva el mismo título. Invisibles es un espectáculo que presenta diversas historias con un hilo común entre ellas: la violencia de género. Son historia reales contadas por mujeres, historias sobre maltrato. Sensibilizar y transformar a través del teatro para que el público desarrolle una conciencia crítica y cuestione la realidad que nos envuelve.

 

El rural de todas las mujeres

Creación de un documental colaborativo o participado sobre la historia de vida de las mujeres en el rural que si ejecutará en los ayuntamientos de Toques, Aranga, Teo, Muxía y Ortigueira entre los meses de marzo y junio de 2020.

 

cartel semente.jpg8marzo2019.png

Con motivo de la celebración de 8 de marzo de 2017 "Dila de las mujeres", si conmemora la lucha constante de las mujeres por su participación, en pie de igualdad con los hombres, en la sociedad y en lo su propio desarrollo como personas.

Imaxinas un mundo sen mulleres?

 

Un año más se recuerda, entre otros sucesos reivindicativos de mejora de las condiciones laborales relacionadas principalmente con la mejora de los salarios, condiciones de trabajo y conciliación laboral y familiar, las más de 140 mujeres obreras textís que trabajaban bajo unas pésimas condiciones, en la fábrica Triangle Shirtwaist de Noticia York,que en el año 1911 murieron por mor de un incendio.
Este desastre obligó a implantar cambios legislativos en normas de seguridad y salud industrial así como la creación del Sindicato Internacional de mujeres trabajadoras textís que lucharía incansablemente por mejorar las condiciones laborales.
De las cenizas de este trágico evento surgió la búsqueda de justicia social para mujeres y hombres y 106 años después esta llama siegue/segue ardiendo en todo el mundo.

Desde a Diputación de A Coruña apoianse diferentes actuaciones preventivas y/o de intervención social para hacer real y efectiva la igualdad entre mujeres y hombres en la provincia, en lo marco de la legislación vigente en esta materia, y nos gustaría informaros de las acciones específicas que si ponen en marcha en lo marco de esta conmemoración:

Maxia pola IgualdadeBiblioteca Provincial (actividad abierta al público)
Dila: 7 de marzo de 2017
Horario: de 17:00 a 18:00 h
Lugar: Sala Manuel López de la Biblioteca
Centro de día de menores de Ferrol
Dila: 17 de marzo de 2017
I.E.S. Rafael Puga Ramón
Dila: 23 de marzo de 2017