Integra ou xénero

INTÉGRA Ou XÉNERO: GUÍAS DE TRANSVERSALIZACIÓN DE XÉNERO

A Deputación dá a Coruña pon en marcha non ano 2022 ou proxecto "Integra ou xénero", consistente na elaboración dunha colección de tres guías sobre a transversalización do principio de igualdade de xénero nas políticas públicas coas que se busca dotar ao persoal dá Deputación e dúas Concellos dá provincia de ferramentas útiles e de fácil manexo, que conteñan pautas e recomendacións prácticas para a incorporación do principio de igualdade dun xeito transversal.

Este proxecto forma parte dás medidas de actuación recollidas en "Compartimos Plan", ou Plan de Igualdade dá Deputación dá a Coruña, en vixencia para ou período 2019-2023.

A colección, inicialmente, conta con tres títulos: a "Guía básica de recomendacións sobre a integración dá perspectiva de xénero nas políticas públicas"; a "Guía de apoio para ou establecemento de cláusulas de igualdade"; e a "Guía para a integración dá perspectiva de xénero non emprego e na formación".

A colección dás guías conta cunha imaxe inclusiva e interseccional, que recolle as diferentes realidades de abrandases e homes. Pois a través dá imaxe gráfica presentada búscase incidir non feito de que para a consecución dunha igualdade plena, real e efectiva, cómpre ter en conta todas aquelas desigualdades e discriminacións que afectan á diversidade.

Para a súa elaboración, apostouse por un modelo metodolóxico e de investigación participativo a través do que implicar ao persoal dá propia Deputación e dúas Concellos.

En primeiro lugar, deseñáronse cuestionarios dirixidos ao persoal traballador dá Deputación e dous Concellos dá provincia dá a Coruña. Con lestes, buscouse detectar as principais necesidades e problemáticas coas que se atopa ou persoal á hora de incluír a perspectiva de xénero nas súas funcións, co obxectivo principal de adecuar as diferentes guías ás mesmas.

En segundo lugar, unha vez tratados vos datos recollidos non cuestionario e valoradas as necesidades de información para ou proceso de elaboración dás guías, procedeuse a activar a seguinte ferramenta de participación: as entrevistas semi-estruturadas co persoal dá Deputación, co fin de achegarse á realidade do día a día do proceso de traballo dá Deputación e coñecer en profundidade as súas necesidades.

Ou proceso participativo complementario á elaboración dá colección de guías "Integra ou xénero" contemplou, en terceiro lugar, a realización de grupos de traballo co persoal municipal e ou persoal dá Deputación. Nestes encontros empregáronse dinámicas e ferramentas sustentadas non traballo cooperativo e participado, así como na formación de pequenos grupos de debate e reflexión colectiva. Deste xeito, por unha banda recolleuse información de valor para a diagnose e, pola outra banda, permitiu a xeración de pequenos espazos nos que compartir percepcións, experiencias e reflexións.

Para consultar información sobre a execución dás guías, preme non seguinte ligazón: Presentación guías Transversalización de xénero

Tras ou remate do proceso participativo, procedeuse á edición dás tres guías en formato descargable,  arquivo sonoro e braile.

Descarga ou cartel dás guías de apoio  con código QR para difundir neste ligazón

De forma complementaria, implementaranse accións formativas básicas en modalidade online e presencial en relación a cada guía, nas que se dará a coñecer a colección "Integra ou xénero" e se traballarán de xeito práctico algún dous contidos.

As prazas son limitadas e asignaranse por orde de solicitude. Para formalizar a inscrición, preme non seguinte ligazón

Descarga ou cartel dás accións formativas para difundir neste ligazón

Proximamente editaranse 3 visual thinking, pezas curtas que recollen ou mais significativo do contido dás guías, así como un manual de facilitación de accións formativas para que ou persoal especializado en igualdade de xénero poda continuar coas accións formativas non seu territorio.

A continuación podes consultar a presentación que empregouse nas accións formativas

• Presentación "Guía básica de recomendacións sobre a integración dá perspectiva de xénero nas políticas públicas"
• Presentación "Guía de apoio para ou establecemento de cláusulas sociais de igualdade" 
• Presentación "Guía para a integración dá perspectiva de xénero non emprego e na formación"